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採用情報

当院の特徴

当院は併設する整形外科・スポーツクリニックと連携し、あらゆる世代の女性や女性アスリートのお悩みを共有し、寄り添う治療を行います。
薬物療法のみならず、理学療法などを取り入れながら体質改善のサポートにも力を入れたクリニックです。

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募集要項

看護師・准看護師

業務内容
  • 婦人科・レディースクリニック(併設するスポーツクリニック)での看護師業務
  • 主に医師の補助、採血、注射、点滴、診察区域内の清潔保持等
勤務時間 午前 月・火・水・木・金・土
① 8時45分~12時45分(土曜日は8時45分~13時45分)

午後 月・火・金
② 13時45分~17時45分

※パート・アルバイトは時間・曜日の相談OK(ただし、土曜日月1回以上働ける方大歓迎)
※婦人科の月平均所定労働時間160.58H
休日 日曜・祝日、水曜午後・木曜午後・土曜午後
夏季休暇有
年末年始休暇有
給与 正社員
月額260,000円~(経験・能力による優遇あり)

パート・アルバイト

時給1,740円(併設するスポーツクリニックでの15時45分~19時45分は時給2,000円)~(経験・能力による優遇あり)
  • 月給には「住宅手当10,000円)」「固定残業手当 19,000 円(月10時間分)」を含みます。固定残業手当は超過分を別途支給。
  • その他、勤務成績に応じて「スマイル接遇手当」別途支給(月5,000円上限、パート・アルバイト時給30円上限)
  • 賞与年2回(6月・12月)、昇給年1回(11月)。
    オープニングのため前年度実績はありませんが、会社業績・本人努力に応じて支給する。
    賞与の支給対象は正社員のみとする。
  • 交通費支給(上限月2万円)。近隣の方歓迎(自転車通勤者に対する手当あり)。
  • 試用期間6ケ月(給与は同条件)
各種保険 労災保険、雇用保険(週20時間以上)、健康保険・厚生年金保険(週30時間以上)
退職金制度
(正社員のみ)
あり 入社後3年目より、中小企業退職金共済に加入(正社員月額5,000円~)
有給休暇・
産休育休制度
あり 法定通り(有給休暇は半年経過後10日付与)
ただし、パート・アルバイトは所定労働日数日に応じて比例付与します。
教育研修制度
  • 学会や外部セミナー(研修会)の参加費を支援(年間8万円上限)
  • 定期的にカンファレンスを行います。気になる症状例やシエアしたい疾患等についての情報を医師ととともに共有し、お互いに知識を深めることにより質の高いケア、リハビリを提供できるような体制を構築します。
※学科会等参加費支援制度は正社員のみ
福利厚生制度
  • 制服貸与
  • 住宅手当(家賃補助。月上限1万円。正社員のみ)
  • 永年勤続慰労金・リフレッシュ休暇制度(正社員のみ)
    長く勤続して頂いた職員にはリフレッシュ休暇又は慰労金を取得できます。
    5年:2日/20,000円
    10年:3日/30,000円
    15年:5日/50,000円
    20年:6日/60,000円

受付・医療事務

業務内容
  • 受付業務、会計、患者様対応、医療事務、レセプト入力
  • 院内清掃、院内掲示物の作成・掲示、PC(ワード・エクセル)による文書作成等
  • 医療助手
勤務時間 午前 月・火・水・木・金・土
① 8時45分~12時45分(土曜日は8時45分~13時45分)

夕方 月・火・金
② 13時45分~17時45分

※パート・アルバイトは時間・曜日の相談OK(ただし、土曜日月1回以上、夕方週1日以上入れる方大歓迎)
※婦人科の月平均所定労働時間160.58H
休日 日曜・祝日、水曜午後・土曜午後
夏季休暇有
年末年始休暇有
給与 正社員
月給200,000円~(経験・能力による優遇あり)

パート

時給1,100円~(経験・能力による優遇あり)
  • 月給には「住宅手当(10,000円)」「固定残業手当15,000円(月10時間分)」を含みます。固定残業手当は超過分を別途支給。
  • その他、勤務成績に応じて「スマイル接遇手当」別途支給(月5,000円上限、パート・アルバイト時給30円上限)
  • 賞与年2回(6月・12月)、昇給年1回(11月)。
    オープニングのため前年度実績はありませんが、会社業績・本人努力に応じて支給する。
    賞与の支給対象は正社員のみとする。
  • 交通費支給(上限月2万円)。近隣の方歓迎(自転車通勤者に対する手当あり)
  • 試用期間6ケ月(給与は同条件)
各種保険 労災保険、雇用保険(週20時間以上)、健康保険・厚生年金保険(週30時間以上)
退職金制度
(正社員のみ)
あり 入社後3年目より、中小企業退職金共済に加入(正社員月額5,000円~)
有給休暇・
産休育休制度
あり 法定通り(有給休暇は半年経過後10日付与)
ただし、パート・アルバイトは所定労働日数日に応じて比例付与します。
教育研修制度
(正社員のみ)
 
福利厚生制度
  • 制服貸与
  • 住宅手当(家賃の補助)月1万円(一律支給。正社員のみ)
  • 永年勤続慰労金・リフレッシュ休暇制度(正社員のみ)
    長く勤続して頂いた職員にはリフレッシュ休暇又は慰労金を取得できます。
    5年:2日/20,000円
    10年:3日/30,000円
    15年:5日/50,000円
    20年:6日/60,000円

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